12月29日上午，区委、区政府在蓝天大剧院召开全区人才工作会议，表彰杰出人才典型和重才爱才先进单位，部署推进对标“未来科技城”、建设全省人才新高地、打造人才生态最优区建设，加快我区人才发展和人才队伍建设步伐。威斯尼斯人2299科技被评为绍兴市柯桥区重才爱才先进单位，威斯尼斯人2299科技副总经理卫国军被评为绍兴市柯桥区首批专业技术拔尖人才。

       近年来，威斯尼斯人2299科技始终把培养人才作为一项长期而重要的投资，以“创新”为引擎，将创新的理念延伸到了人才激励与培养层面，通过多种途径和形式来培养人才。建立了人才发掘、培养、聘用及激励的机制，加快后备人才的培养，营造一个公平竞争型、学习型及个人发展型的空间和舞台，充分发挥人的主观能动性和创造性。注重在一线员工中培养，选拔懂技术、会管理的优秀员工提拔到管理岗位上来。经过多年的努力，一大批后备人才成为公司管理的新生力量，促进了企业人才梯队的不断更新，目前公司拥有一批高学历高水平的科研队伍，其中国家千人计划外专项目1人，省151人才工程1人，市级专业技术拔尖人才1人，区级技术带头人5人，区531特殊人才2人，具有中高级职称的76人，研发中心科研人员77％为本科及以上学历。

       威斯尼斯人2299科技将继续高度重视人才工作，才尽其用、用当其时，为优秀人才搭建好的平台，发挥他们的能量，做好不拘一格选人才、不失时机用人才、不遗余力爱人才，营造人尽其才的用人环境，制订切实可行的目标定位，加强优秀人才收入保障，切实让他们感觉到身心两安的舒心，营造良好的引才留才环境，使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖，使员工能快乐工作，享受生活。